हफ्ते में पांच दिन काम और दो दिन की छुट्टी की माँग
कोलकाता: त्योहारों के मौसम में बैंकिंग सेवाओं में फिर से रुकावट की आशंका! यूनाइटेड फोरम ऑफ बैंक यूनियंस (UFBU) ने सितंबर में कुल 4 दिन की बैंक हड़ताल का आह्वान किया है। यह हड़ताल कई मांगों को लेकर की गई है, जिसमें हफ्ते में पांच दिन काम और दो दिन की छुट्टी शामिल है। बैंक कर्मचारियों के संगठन ने मांगें पूरी न होने पर अक्टूबर में अनिश्चितकालीन हड़ताल पर जाने की भी चेतावनी दी है।
बैंक कर्मचारियों की मुख्य मांगों में पांच दिन का वर्किंग वीक और दो दिन की छुट्टी शुरू करना शामिल है। अभी, बैंक महीने के दूसरे और चौथे शनिवार को बंद रहते हैं। कर्मचारियों की मांग है कि इसके बजाय हर शनिवार को छुट्टी घोषित की जाए। यानी, बैंक हफ्ते में पांच दिन खुले रहें और बाकी दो दिन छुट्टी रहे। पहले फेज में, शुक्रवार, 11 सितंबर को पूरे देश में बैंक हड़ताल का आह्वान किया गया है। फिर शनिवार और रविवार, 12 और 13 सितंबर को। अगले दिन, 14 सितंबर को गणेश चतुर्थी है। इस वजह से, लगातार चार दिनों तक बैंकिंग सेवाएं बाधित रह सकती हैं। लेकिन, 12 और 13 सितंबर को वीकेंड है और 14 सितंबर को छुट्टी है, इसलिए इस दौरान बैंक सर्विस स्वाभाविक रूप से सीमित रहेंगी।
इसके बाद, 28 से 30 सितंबर तक लगातार तीन दिन की हड़ताल बुलाई गई है। नतीजतन, सितंबर के आखिरी हफ्ते में भी बैंक सर्विस में दिक्कतें आ सकती हैं। सरकारी बैंकों के कस्टमर्स को खास तौर पर परेशानी होने की संभावना है।
UFBU प्रोग्राम के तहत, स्टेट बैंक ऑफ इंडिया, बैंक ऑफ बड़ौदा और पंजाब नेशनल बैंक जैसे सरकारी बैंकों में सर्विस बाधित हो सकती हैं। ATM सर्विस पर भी असर पड़ने की संभावना है। नतीजतन, कस्टमर्स को पैसे निकालने, पैसे जमा करने या बैंक के दूसरे ज़रूरी काम करने में दिक्कतें आ सकती हैं।
हालांकि, UFBU स्ट्राइक प्रोग्राम में फर्स्ट-टियर प्राइवेट बैंक शामिल नहीं हैं। इसलिए, उन बैंकों में कस्टमर सर्विस नॉर्मल रहने की संभावना ज़्यादा है।
इस बीच, अगर सितंबर की हड़ताल के बाद भी कर्मचारियों की मांगें पूरी नहीं हुईं, तो 26 अक्टूबर से अनिश्चितकालीन हड़ताल की चेतावनी दी गई है। और दुर्गा पूजा अक्टूबर के बीच में है। इस वजह से, अगर यह प्रोग्राम आखिरकार लागू हो जाता है, तो पूजा से पहले और उसके दौरान आम आदमी को बैंक सेवाओं में बड़ी दिक्कतों का सामना करना पड़ सकता है।
इसके साथ ही, UFBU ने परफॉर्मेंस लिंक्ड इंसेंटिव या PLI स्कीम के मौजूदा स्ट्रक्चर में भी बदलाव की मांग की है। संगठन का दावा है कि इंसेंटिव देने में कर्मचारियों के बीच कोई भेदभाव नहीं होना चाहिए। मांग की गई है कि सभी कर्मचारियों को उनके परफॉर्मेंस के आधार पर बराबर इंसेंटिव दिया जाए। इन्हीं मांगों को ध्यान में रखते हुए कई दिनों की हड़ताल का प्रोग्राम बनाया गया है।
